克日，市年2018年淮南市魔难任命公务员报名使命停止。考录我市往年妄想应试地位348个，公务实际开考地位340个，员报开考比97.7%，名停同比后退1.3%。市年10182名考生妨碍网上注册报名，考录8762人经由资历魔难并缴费，公务平均考录比约为26：1。员报

本次考录使命严厉实施公务员法以及公务员任命无关纪律，名停把牢政治实质关、市年营业虚质关以及品格品质关，考录着实为全市各级党政机关提升填补优异强人，公务不断优化全市公务员队伍部份年纪妄想以及知识妄想。员报

公平配置招录条件。名停市公务员主管部份自动向导用人单元公平配置业余等资历条件，在立足我市经济社会睁开实际，引进紧缺业余强人的同时，鼓舞放宽业余限度，排汇更多优异强人报考。其中8个地位考录比逾越70:1，最高考录比达112:1。凤台县拿出7个难题遥远州里地位面向本市户籍职员招录，任命后5年内不患上流出本州里，扎根效率下层。严厉纪律不患上设立与应试地位无关的资历条件，不患上配置繁多业余应试，防止泛起“萝卜应聘”。

突出面签字向下层导向。本次考录纪律在职公务员不患上报考，削减对于下层干扰，防止泛起“多头”筛选。从全市招录地位中拿出15%的地位面向大学生村落官等五类“效率下层名目”职员定向应试，进一步放宽退役大学生战士报考条件限度。田家庵区特意拿出州里地位面向村落（社区）干部招录，30个地位要求报考职员具备两年以上下层使命履历，鼓舞有下层使命履历的职员经由招录进入公务员队伍；少数地位未设定使命履历要求，进一步拓宽公务员源头渠道。

不断打造“阳光”招录。本次考录使命相关信息将实时在淮南先锋网、淮南市人力资源以及社会保障局网等网站宣告，自动接受考生以及社会把守。不断实施考面试官异地交流制度，市纪委、监委全程退出把守，确保考录公平公平，打造“阳光招录”品牌。       

 （通讯员 杨磊　编纂 汤宁）